Capio recrute : Médecins ou Internes de Médecine (H/F) - Pour remplacements (Lyon - 69009)

Médecins ou Internes de Médecine (H/F) - Pour remplacements

Capio Clinique de la Sauvegarde (Lyon - 69009)



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Offre publiée le Jeudi 06 septembre 2018
Médecins / Pharmaciens - Médecin
Travail de jour
CDD - Vacations
A pourvoir : WEEK-ENDS (dès novembre 2018) et/ou PERIODES DE CONGES (à partir de Noël 2018)

Le service

La Clinique de la Sauvegarde assure la permanence des soins 24H/24 : Urgences, Réanimation/USC, USIC, Biologie, Imagerie, Spécialistes médicaux et chirurgicaux d’astreinte en cas de besoin d’avis

Vous travaillerez au sein du service de Médecine Polyvalente (16 lits), avec présence tous les jours d’un médecin (continuité de soins) :

  • 10 lits de médecine polyvalente
  • 6 lits de soins continus médicaux
  • 2 médecins pour les jours de semaine
  • 1 médecin les samedi, dimanche et jours fériés
  • Gestes techniques assurés par les spécialistes de la Clinique si nécessaire (VVC, Drainage thoracique…)
  • Réanimateurs et cardiologues de garde disponibles 24H/24
  • Esprit d’équipe et solidarité professionnelle avec les paramédicaux
  • Intérêt médical certain lié aux profils des patients (poly-pathologies)

Les missions

  • Assurer la continuité des soins dans le cadre de remplacements (semaine, week-end ou jours fériés)
  • Visite quotidienne des patients dès le matin
  • Astreinte téléphonique de jour (jusqu’à 22H00 maximum)
  • Gestion des entrées

Le profil

Vous êtes INTERNE :

  • En fin de cursus inscrit en 3ème cycle d’études médicales
  • 3 semestres validés dont 1 chez un praticien agréé
  • Titulaire d’une licence de remplacement soit de médecine générale soit de spécialité
  • Vous avez souscrit une assurance responsabilité civile professionnelle

 

Vous êtes MEDECIN :

  • Doctorat de médecine générale
  • Inscrit au Conseil de l’Ordre
  • Vous avez souscrit une assurance responsabilité civile professionnelle



Informations complémentaires

Le matin À PARTIR DE 09H00 :

  • Passage aux urgences pour savoir s’il y a des patients à hospitaliser et à prendre selon les disponibilités de lits
  • Prise de connaissance des transmissions médicales au regard du dossier patient
  • Relève avec les binômes IDE/AS de chaque secteur
  • Visite des patients hospitalisés et prescriptions si nécessaire
  • Accueil des entrées s’il y en a, avec compte-rendu d’entrée et prescriptions
  • Après réalisation des tâches ci-dessus, fin de présence requise dans le service et prise de l’astreinte téléphonique jusqu’à 22H00 pour régler des problématiques non vitales (accès à distance au logiciel médical « MEDIBOARD » pour prescription)
 

Durant l’astreinte téléphonique de jour (JUSQU’À 22H00) :

  • En cas d’urgence vitale, c’est le réanimateur ou le cardiologue de garde (ou à défaut l’urgentiste) qui gère sur place
  • En cas d’entrée par les urgences, les prescriptions et la responsabilité du patient sont assurés par l’urgentiste jusqu’au lendemain matin


Compétences recherchées

Savoir :
  • Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
  • Connaissances médicales et/ou scientifiques en rapport avec son domaine d'activité
  • Dossier médical
  • Matériels et matériaux dans son domaine d'activité
  • Cadre réglementaire et législatif du domaine d’intervention
  • Médicaments, posologies, associations de médicaments, interactions médicamenteuses et des dispositifs médicaux
  • Parcours du patient
  • Classification des maladies et des actes de santé


Savoir-faire :
  • Concevoir et conduire un projet dans son domaine d'activité
  • Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
  • Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic
  • Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité
  • Savoir mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et/ou chirurgicale
  • Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d'activité


Savoir-être :
  • Esprit d'analyse
  • Bienveillance
  • Sens relationnel et de l'écoute
  • Discrétion et confidentialité
  • Conscience professionnelle


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