Capio recrute : Chef de projet AMOA Finances H/F (Villeurbanne - 69100)

Chef de projet AMOA Finances H/F

Siège (Villeurbanne - 69100)



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Offre publiée le Mercredi 30 janvier 2019
Cadres - Cadre Chargé-e de mission
Travail de jour
CDD - Temps complet (6 mois)
A pourvoir : Dès que possible

Le service

Au sein du pôle ERP & Supply Chain du département Informatique, vous travaillez sous la responsabilité du responsable du Pôle.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiée à l’ERP Qualiac.

En relation avec l’éditeur, les utilisateurs en clinique et les experts métiers, vous êtes l’interlocuteur privilégié du projet pour les modules Finances, Ventes et Immobilisation.

Les missions

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous êtes garant de l’évolution de l’outil aux vues des actualités législatives, réglementaires et des besoins des utilisateurs ;
  • Vous êtes responsable du paramétrage de l’outil et assurez le support de niveau 3 sur votre périmètre ;
  • En cas de besoins spécifiques, et en collaboration avec les référents métiers &  l’éditeur, vous rédigez le cahier des charges et proposez une solution ;
  • Vous accompagnez et formez les utilisateurs finaux à la meilleure utilisation  possible des modules Finances, Ventes et Immobilisations dans le cadre des règles fixées par le groupe ;
  • Vous coordonnez la mise en place des interfaces de l’ERP avec les logiciels amonts et avals ;
  • En fonction des besoins, vous serez amené à renforcer les équipes sur des sujets périphériques (Analyse stock, Contrôle de cohérence Base de données)

Le profil

De formation supérieure en Finances, vous justifiez d'une solide expérience (3 à 8 ans) en tant que Comptable/Financier et avez, dans le cadre de vos expériences, mené ou participé au déploiement d'un nouvel ERP.

Connaissance de l'ERP Qualiac obligatoire

Maîtrise d'Excel indispensable (fonctions avancées exigées)




Informations complémentaires

Déplacements ponctuels possibles dans les cliniques du Groupe



Compétences recherchées

Savoir :
  • Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
  • Gestion des risques
  • Conduite de projet


Savoir-faire :
  • Analyser, optimiser son domaine d'activité
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Avoir des capacités rédactionnelles


Savoir-être :
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités
  • Engagement
  • Esprit d’équipe


Compétences clés
  • Saisit les opportunités
  • Ecoute les idées nouvelles
  • Sait prendre des risques
  • Améliore la compétitivité de l'entreprise
  • Vend les idées efficacement
  • Développe l'engagement des collaborateurs
  • Fixe des objectifs inspirants et mobilisants
  • Fédère
  • Organise - crée un environnement stable
  • Donne des directives claires et spécifiques, clarifie les priorités
  • S'assure que les autres soient toujours bien informés
  • Réduit les risques d'erreur dans les prises de décision
  • Est décidé et direct
  • Fait des éloges et critiques explicites
  • Encourage les bonnes performances
  • Dénoue les ambiguïtés et aborde les véritables problèmes
  • Crée un environnement productif
  • Met ses collaborateurs au défi
  • Fait sentir sa détermination et ses exigences
  • Est centré sur les résultats
  • Travaille avec et pour les différentes parties prenantes
  • Est prêt à faire des compromis
  • Favorise le collectif
  • A le sens de l'intérêt général


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