Capio recrute : Pharmacien-ne Gérant Remplaçant (Bayonne - 64100)

Pharmacien-ne Gérant Remplaçant

GCS Centre de Cardiologie du Pays Basque (Bayonne - 64100)



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Offre publiée le Jeudi 10 octobre 2019
Médecins / Pharmaciens - Pharmacien-ne
Travail de jour
CDD - Temps complet (1 mois)
A pourvoir : 30/12/2019

Le service

Le Centre de Cardiologie du Pays Basque est un établissement situé à Bayonne de 53 lits et places, 5 places en ambulatoire, 16 lits USIC, 3 salles de bloc opératoire) spécialisé en cardiologie interventionnelle.

Les missions

Sous l'autorité du Chef d'établissement, le Pharmacien Gérant est responsable 

  • de la qualité du droit aux médicaments, de
  • la qualité de la prescription médicamenteuse et de
  • l'approvisionnement en produits et prestations sous
  • monopole pharmaceutique dans le respect de la
  • réglementation en vigueur

Le profil

DE Pharmacie

Inscription section H



Informations complémentaires

Remplacement à assurer 30-31/12/2019 - 02-03/01/2020 + dates complémentaires sur 2020

Possibilité de mutualiser avec d'autres remplacements à pourvoir des établissements voisins du même Groupe.

Formation/doublure assurée



Compétences recherchées

Savoir :
  • Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Référentiels et process qualité
  • Stratégie, organisation et conduite du changement
  • Techniques de préparations pharmacologiques


Savoir-faire :
  • Capacités de négociation
  • Concevoir et conduire un projet dans son domaine d'activité
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources adaptées
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
  • Analyser, optimiser son domaine d'activité
  • Savoir gérer le circuit du médicament
  • Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité
  • Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d'activité


Savoir-être :
  • Sens relationnel et de l'écoute
  • Vigilance
  • Engagement


Compétences clés
  • Saisit les opportunités
  • Ecoute les idées nouvelles
  • Sait prendre des risques
  • Améliore la compétitivité de l'entreprise
  • Vend les idées efficacement
  • Développe l'engagement des collaborateurs
  • Fixe des objectifs inspirants et mobilisants
  • Fédère
  • Organise - crée un environnement stable
  • Donne des directives claires et spécifiques, clarifie les priorités
  • S'assure que les autres soient toujours bien informés
  • Réduit les risques d'erreur dans les prises de décision
  • Est décidé et direct
  • Fait des éloges et critiques explicites
  • Encourage les bonnes performances
  • Dénoue les ambiguïtés et aborde les véritables problèmes
  • Crée un environnement productif
  • Met ses collaborateurs au défi
  • Fait sentir sa détermination et ses exigences
  • Est centré sur les résultats
  • Travaille avec et pour les différentes parties prenantes
  • Est prêt à faire des compromis
  • Favorise le collectif
  • A le sens de l'intérêt général


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