Capio recrute : Préparateur (trice) en Pharmacie (Ermont - 95120)

Préparateur (trice) en Pharmacie

Capio Clinique Claude Bernard (Ermont - 95120)



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Offre publiée le Mercredi 03 avril 2019
Médecins / Pharmaciens - Pharmacien-ne
Travail de jour
CDD - Temps complet (1 mois)
A pourvoir : 29/07/2018

Les missions

Nous vous proposons un poste de Préparateur(rice) en pharmacie H/F du 29/07/2019 au 30/08/2019


Rattaché au service Pharmacie, vous aurez en charge : 

  • Vous serez chargé(e) de la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux, approvisionnement, détention, péremption, retrait de lot. 
  • Vous effectuerez la distribution dans les différents services 


Le profil

Une expérience dans le secteur hospitalier serait un plus.

Sens de l'organisation, respect des règles d'éthiques et de confidentialité.






Compétences recherchées

Savoir :
  • Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
  • Connaissances médicales et/ou scientifiques en rapport avec son domaine d'activité
  • Gestion des flux stocks/produits
  • Matériels et matériaux dans son domaine d'activité
  • Cadre réglementaire et législatif du domaine d’intervention
  • Médicaments, posologies, associations de médicaments, interactions médicamenteuses et des dispositifs médicaux
  • Produits et protocoles dans son domaine d'activité
  • Référentiels et process qualité
  • Techniques de préparations pharmacologiques


Savoir-faire :
  • Capacités de négociation
  • Concevoir et conduire un projet dans son domaine d'activité
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
  • Analyser, optimiser son domaine d'activité
  • Savoir gérer le circuit du médicament
  • Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité
  • Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d'activité


Savoir-être :
  • Esprit d'analyse
  • Sens relationnel et de l'écoute
  • Vigilance
  • Engagement


Compétences clés
  • Saisit les opportunités
  • Ecoute les idées nouvelles
  • Sait prendre des risques
  • Améliore la compétitivité de l'entreprise
  • Vend les idées efficacement
  • Développe l'engagement des collaborateurs
  • Fixe des objectifs inspirants et mobilisants
  • Fédère
  • Organise - crée un environnement stable
  • Donne des directives claires et spécifiques, clarifie les priorités
  • S'assure que les autres soient toujours bien informés
  • Réduit les risques d'erreur dans les prises de décision
  • Est décidé et direct
  • Fait des éloges et critiques explicites
  • Encourage les bonnes performances
  • Dénoue les ambiguïtés et aborde les véritables problèmes
  • Crée un environnement productif
  • Met ses collaborateurs au défi
  • Fait sentir sa détermination et ses exigences
  • Est centré sur les résultats
  • Travaille avec et pour les différentes parties prenantes
  • Est prêt à faire des compromis
  • Favorise le collectif
  • A le sens de l'intérêt général


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