Pharmacien adjoint PUI H/F

Capio Clinique Claude Bernard (Ermont - 95120)

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Le service

Nous recherchons activement un Pharmacien Adjoint, ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible.L’équipe de Pharmacie est actuellement composée de 1 pharmacien gérant, 1 Pharmacien Adjoint, 4 préparateurs, 1 magasinier.

Les missions

Rattaché(e) au service Pharmacie, vous serez chargé(e) des missions suivantes ::

Gestion des produits de santé
- Gestion du livret thérapeutique (médicaments et dispositifs médicaux)
- Gestion des stocks (logiciel GENERIX)
- Dispensation
- Inventaires

Circuit du médicament
- Réalisation d’audits visant à sécuriser le circuit du médicament (audit des armoires à pharmacie des unités de soins, évaluation des risques liés à la prise en charge médicamenteuse…)
- Promotion du bon usage du médicament (réalisation de formations notamment)

Dispositifs médicaux
- Référent DM pour le bloc opératoire chirurgical et le bloc endoscopie
- Gestion des demandes de référencement
- Gestion des essais techniques

Vigilances
- Gestion des alertes ascendantes et descendantes de pharmacovigilance et matériovigilance
- Diffusion ciblée des recommandations de bon usage émises par les instances.

Assurance qualité
- Rédaction de procédure, de MOP, …
- Participation au CAQES, au compte qualité, …

Management
- En l’absence du pharmacien gérant, management de l’équipe de la PUI

Participation aux comités :CLUD, CLAN,COMEDIMS

Le profil

Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie répondant impérativement aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883)
Vous disposez de réelles compétences organisationnelles et en management d’équipe, vous êtes à l’aise en informatique de gestion, et vous êtes reconnu pour votre aisance et vos qualités relationnelles.
Une expérience en conciliation médicamenteuse et en UPC serait un plus.

Blouses fournies, et self sur place (ouvert de 12h à 14h)

Compétences recherchées

Savoir :

• Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
• Connaissances médicales et/ou scientifiques en rapport avec son domaine d'activité
• Gestion des flux stocks/produits
• Matériels et matériaux dans son domaine d'activité
• Cadre réglementaire et législatif du domaine d’intervention
• Médicaments, posologies, associations de médicaments, interactions médicamenteuses et des dispositifs médicaux
• Produits et protocoles dans son domaine d'activité
• Référentiels et process qualité
• Techniques de préparations pharmacologiques

Savoir-faire :

• Capacités de négociation
• Concevoir et conduire un projet dans son domaine d'activité
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
• Analyser, optimiser son domaine d'activité
• Savoir gérer le circuit du médicament
• Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité
• Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d'activité

Savoir-être :

• Esprit d'analyse
• Sens relationnel et de l'écoute
• Vigilance
• Engagement

Compétences clés

• Saisit les opportunités
• Ecoute les idées nouvelles
• Sait prendre des risques
• Améliore la compétitivité de l'entreprise
• Vend les idées efficacement
• Développe l'engagement des collaborateurs
• Fixe des objectifs inspirants et mobilisants
• Fédère
• Organise - crée un environnement stable
• Donne des directives claires et spécifiques, clarifie les priorités
• S'assure que les autres soient toujours bien informés
• Réduit les risques d'erreur dans les prises de décision
• Est décidé et direct
• Fait des éloges et critiques explicites
• Encourage les bonnes performances
• Dénoue les ambiguïtés et aborde les véritables problèmes
• Crée un environnement productif
• Met ses collaborateurs au défi
• Fait sentir sa détermination et ses exigences
• Est centré sur les résultats
• Travaille avec et pour les différentes parties prenantes
• Est prêt à faire des compromis
• Favorise le collectif
• A le sens de l'intérêt général

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