Capio recrute : Pharmacien Chef de Projet H/F (Ermont - 95120)

Pharmacien Chef de Projet H/F

Capio Clinique Claude Bernard (Ermont - 95120)



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Offre publiée le Mardi 22 octobre 2019
Médecins / Pharmaciens - Pharmacien-ne
Travail de jour
CDD - Temps complet (6 mois)
A pourvoir : Dès que possible

Le service

L’équipe de Pharmacie est actuellement composée de 1 pharmacien gérant, 1 Pharmacien Adjoint, 4 préparateurs, 1 magasinier.

Les missions

Vos missions principales seront de :

 

  • Coordonner le travail des différents intervenants en adaptant le planning selon l’avancement du projet. Votre objectif est de terminer le projet de mise en œuvre de l’outil GENERIX selon le cahier des charges définis, dans les délais et en respectant le budget.

  • Conduire le projet depuis les spécifications fonctionnelles et techniques jusqu’à la recette.

  • Analyser les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles.

  • Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion de projet.

  • Etablir et suivre un planning de réalisation.

  • Être l’interlocuteur principal sur ce projet, en animant les ateliers et réunions…

Le profil

Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Pharmacie répondant impérativement aux conditions d'exercice en PUI du 9 mai 2017 (DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883).


Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, des outils d’administration et de gestion de base de données.

Vous êtes doté(e) d’une excellente qualité relationnelle et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre adaptabilité. La connaissance de GENERIX est un plus.





Compétences recherchées

Savoir :
  • Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
  • Connaissances médicales et/ou scientifiques en rapport avec son domaine d'activité
  • Gestion des flux stocks/produits
  • Matériels et matériaux dans son domaine d'activité
  • Cadre réglementaire et législatif du domaine d’intervention
  • Médicaments, posologies, associations de médicaments, interactions médicamenteuses et des dispositifs médicaux
  • Produits et protocoles dans son domaine d'activité
  • Référentiels et process qualité
  • Techniques de préparations pharmacologiques


Savoir-faire :
  • Capacités de négociation
  • Concevoir et conduire un projet dans son domaine d'activité
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
  • Analyser, optimiser son domaine d'activité
  • Savoir gérer le circuit du médicament
  • Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité
  • Appliquer la réglementation et les protocoles dans son domaine d'activité


Savoir-être :
  • Esprit d'analyse
  • Sens relationnel et de l'écoute
  • Vigilance
  • Engagement


Compétences clés
  • Saisit les opportunités
  • Ecoute les idées nouvelles
  • Sait prendre des risques
  • Améliore la compétitivité de l'entreprise
  • Vend les idées efficacement
  • Développe l'engagement des collaborateurs
  • Fixe des objectifs inspirants et mobilisants
  • Fédère
  • Organise - crée un environnement stable
  • Donne des directives claires et spécifiques, clarifie les priorités
  • S'assure que les autres soient toujours bien informés
  • Réduit les risques d'erreur dans les prises de décision
  • Est décidé et direct
  • Fait des éloges et critiques explicites
  • Encourage les bonnes performances
  • Dénoue les ambiguïtés et aborde les véritables problèmes
  • Crée un environnement productif
  • Met ses collaborateurs au défi
  • Fait sentir sa détermination et ses exigences
  • Est centré sur les résultats
  • Travaille avec et pour les différentes parties prenantes
  • Est prêt à faire des compromis
  • Favorise le collectif
  • A le sens de l'intérêt général


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