Capio recrute : Référent en Hémovigilance - Gestion du Dépôt de Sang H/F (Villeurbanne - 69100)

Référent en Hémovigilance - Gestion du Dépôt de Sang H/F

Médipôle Hôpital Privé (Lyon Villeurbanne) (Villeurbanne - 69100)



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Offre publiée le Lundi 10 décembre 2018
Soignants - Infirmier-ère diplômé-e d'état
CDI - Temps partiel
A pourvoir : dès que possible

Le service

Vous travaillerez au sein du Médipôle Lyon-Villeurbanne  (ouverture en janvier 2019), pour Capio.

Les missions

  • Organiser et gérer la gestion des produits sanguins labiles (PSL),
  • Contrôler l’état de stock,
  • Gérer le transport des PSL et de la traçabilité des commandes,
  • Gérer l’urgence vitale,
  • Assurer la traçabilité informatique des PSL,
  • Gérer la qualité de la transfusion, analyser les EI et les non conformités,
  • Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures d’hémovigilance,
  • Favoriser toutes les actions visant à améliorer la formation des personnes à la transfusion,
  • Etre l’interlocuteur privilégié pour les équipes médicales, paramédicales et l’EFS en cas de besoin,
  • Participer aux activités transversales liées à la gestion du dépôt et au CSTH,
  • Assurer les autres missions selon l’évolution de l’organisation de l’hémovigilance.


Le profil

Le référent en hémovigilance a pour mission de gérer l’ensemble des activités liées au dépôt de délivrance sous l’autorité du Responsable du dépôt ou de son suppléant.

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, d’une Licence de biologie, ou d’un DUT/BTS Technicien de laboratoire et d’une formation 35h conformément à l’arrêté du 3 décembre 2007, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts pour mener à bien les missions suivantes :




Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI Temps Partiel, du lundi au Vendredi et 1 week-end/2.




Compétences recherchées

Savoir :
  • Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité
  • Connaissances médicales et/ou scientifiques en rapport avec son domaine d'activité
  • Education à la santé
  • Hygiène et prévention des infections nosocomiales
  • Parcours du patient
  • Protocoles de soins


Savoir-faire :
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières
  • Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic
  • Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité
  • Savoir mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et/ou chirurgicale
  • Savoir mettre en œuvre une démarche qualité dans son domaine d'activité
  • Savoir réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient


Savoir-être :
  • Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités
  • Sens relationnel et de l'écoute
  • Discrétion et confidentialité
  • Esprit d’équipe


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